Viele behaupten es..

Wir sind es:

langjährig erfahrene

Innovations- und Change-Experten.

 

Für Sie sind wir

Sparringpartner, Berater, Coach, Moderator und/oder Trainer.

Darüber hinaus sind wir auch

Kommunikationsexperten 

für Ihr Change Marketing.

Wir arbeiten direkt mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern.

Sie und Ihre Führungskräfte sind die Change Agents.

Wir sind stolz auf unseren Know-how-Transfer.
Daher veröffentlichen wir auch das, was wir können.
Siehe die lange Liste an Aufsätzen rings um das Change-Thema.

Siehe auch die bisher veröffentlichen

11 Bücher von

Dr. Reiner Czichos.

Wir haben den Anspruch,

uns schnell und umfassend

in unsere Kundenunternehmen einzuarbeiten

(Kultur, Ziele, Mitarbeiter, Strukturen, Prozesse, Produkte Services, Kunden, …).

Jedes Innovations- bzw. Change-Projekt

- genau wie unsere Rollen darin -

muss Ihrer spezifischen Situation, Ihren Zielen und Bedarfen

angepasst werden.

08/15 geht mit uns nicht.


Wir haben langjährige Erfahrung

im internationalen und interkulturellen Umfeld.

Viele unserer Change-Projekte waren/sind international,

nicht nur in großen Unternehmen,

sondern auch in KMUs (Kleinen und Mittleren Unternehmen).

Englischsprachig zu beraten, zu coachen und zu trainieren, 

ist für uns selbstverständlich.

 

Schon einige Male haben Kunden uns engagiert

statt „Native English Speakers“.

Gerade in internationalen Projekten

ist oft das 100 % perfekte Englisch hinderlich,

vielleicht nicht so sehr für Sie die Manager,

aber sehr oft für die Mitarbeiter,

zum Beispiel in Frankreich, Italien oder auch Brasilien oder China.

Gerne aber geben wir Ihnen auf Anfrage

spezifische Referenzen.

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